DIREITO TRABALHISTA

Avaliação de Risco Trabalhista

Principais pontos de atuação:

  • Análise das rotinas e relações trabalhistas
  • Identificação de riscos e passivos trabalhistas
  • Orientação jurídica para adequação de práticas internas
  • Prevenção de ações e autuações trabalhistas
  • Segurança jurídica para a gestão de pessoas

Verbas Rescisórias

Principais pontos de atuação:

  • Orientação jurídica sobre verbas rescisórias
  • Análise de cálculos e procedimentos de rescisão
  • Prevenção de erros e passivos trabalhistas
  • Apoio jurídico no encerramento do vínculo de trabalho
  • Segurança jurídica para a empresa ou condomínio

Defesas Trabalhistas

Principais pontos de atuação:

  • Atuação na defesa em ações trabalhistas
  • Elaboração e acompanhamento de defesas técnicas
  • Representação jurídica em audiências trabalhistas
  • Organização documental para instrução do processo
  • Segurança jurídica na condução das demandas

Audiências Trabalhistas

Principais pontos de atuação:

  • Representação jurídica em audiências trabalhistas
  • Orientação prévia sobre o procedimento da audiência
  • Atuação técnica durante as fases de conciliação e instrução
  • Apoio jurídico na condução dos atos processuais
  • Segurança jurídica para o cliente durante o processo

Acordos Trabalhistas

Principais pontos de atuação:

  • Condução jurídica de negociações e acordos trabalhistas
  • Avaliação de riscos e viabilidade jurídica das propostas
  • Orientação jurídica para tomada de decisões seguras
  • Prevenção de passivos e litígios futuros
  • Segurança jurídica na formalização dos acordos

Acidente de Trabalho

Principais pontos de atuação:

  • Orientação jurídica sobre procedimentos em caso de acidente de trabalho
  • Análise de responsabilidades e riscos jurídicos
  • Apoio na adoção de medidas legais adequadas
  • Atuação em demandas decorrentes de acidente de trabalho
  • Segurança jurídica para a gestão diante do ocorrido

Plano Jurídico Trabalhista

Principais pontos de atuação:

  • Acompanhamento jurídico contínuo das relações trabalhistas
  • Orientação preventiva na tomada de decisões
  • Prevenção de passivos e ações trabalhistas
  • Apoio jurídico na gestão de pessoas e rotinas internas
  • Segurança jurídica para empresas e condomínios

Redução de Passivo Trabalhista

Principais pontos de atuação:

  • Análise e diagnóstico do passivo trabalhista
  • Identificação de riscos e vulnerabilidades
  • Orientação jurídica para redução de exposição a ações
  • Adoção de medidas preventivas e corretivas
  • Segurança jurídica para a gestão de empresas e condomínios

Recursos Trabalhistas

Principais pontos de atuação:

  • Análise de decisões e viabilidade recursal
  • Elaboração e acompanhamento de recursos trabalhistas
  • Atuação técnica nas instâncias recursais
  • Orientação jurídica durante a fase de recurso
  • Segurança jurídica na condução das medidas recursais